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Entrevista

"Es necesaria una mayor implicación de las grandes empresas con los CEE"

Emilio Sáez, presidente de Feacem (Federación Empresarial Española de Asociaciones de CEE)

Emilio Sáez

Aunque reconoce que no nos encontramos en el mejor momento de la historia en este país, Emilio Sáez se muestra ilusionado y esperanzado con su nueva etapa en Feacem. Asume la presidencia tras trabajar durante unos cuantos años ya en Feacem y, en general, en el sector de la discapacidad. Entre sus objetivos, la calidad como esencia del trabajo y el reconocimiento a los Centros Especiales de Empleo (CEE) como empresas solventes.

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En épocas de incertidumbre, todo el mundo duda, y confía su futuro a obsesiones e incluso a milagros. Es algo repetido a lo largo de la historia y que vivimos intensamente desde hace más de tres años en casi todo el mundo. España no se ha librado y atraviesa una de las peores crisis de su historia, que está provocando un derrumbe del empleo y que un número creciente de ciudadanos se enfrente a situaciones personales muy angustiosas.

Frente a esta grave depresión, es necesario fomentar el desarrollo de soluciones alternativas a los problemas económicos y sociales, que generen puestos de trabajo y preserven los sistemas de protección social. Una opción, que ya ha demostrado su buen comportamiento tanto en tiempos de crisis como de bonanza es la economía social.

No sólo importan las máquinas y las variables economicista, importan las relaciones de y entre los agentes sociales y, sobre todo, importa anteponer a las personas, base de las organizaciones. Así son este tipo de empresas, en las que prima el valor de la persona y la confianza sobre el capital, lo que les lleva a actuar con gran responsabilidad social y también con eficiencia y resultados positivos.

Los datos son rotundos: la economía social agrupa ya 45.000 empresas, con una facturación anual de 90.000 millones de euros (casi el 10 por ciento del PIB) y empleo para 2,3 millones de trabajadores (15 por ciento del total estatal).

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